Wat bepaalt de hoogte van de Wajong-uitkering in 2026?

De hoogte van de Wajong is geen vast bedrag in euro’s, maar een percentage dat direct meegroeit met het wettelijk minimumloon. U zoekt waarschijnlijk naar een exact cijfer op uw bankrekening. Dat bedrag hangt echter volledig af van uw persoonlijke situatie, uw leeftijd en uw vermogen om te werken.

Het is essentieel om precies te weten in welke categorie u valt om uw netto uitkering te begrijpen. Laten we direct naar de harde feiten kijken, zonder ingewikkeld juridisch jargon.

De exacte hoogte van de Wajong: Rekenregels en basispercentages (70% vs 75%)

Het UWV hanteert twee harde hoofdregels om uw basisuitkering te bepalen. Als u duurzaam geen arbeidsvermogen heeft, ontvangt u maximaal 75% van het wettelijk minimumloon. Heeft u Wajong 2010 of de oude Wajong én heeft u wel arbeidsvermogen? Dan bedraagt uw uitkering maximaal 70% van datzelfde minimumloon.

U zult in de algemene communicatie van de overheid zelden vaste eurobedragen zien staan. Deze bedragen zijn namelijk geïndexeerd. Ze stijgen automatisch mee met het wettelijk minimumloon, wat traditioneel op 1 januari en 1 juli gebeurt.

Invloed van uw leeftijd: Het minimumjeugdloon voor 19- tot 21-jarigen

Uw leeftijd speelt een directe rol bij de berekening van uw maandelijkse inkomsten. Voor jongeren van 19, 20 of 21 jaar is de uitkering gebaseerd op het wettelijk minimumjeugdloon. Dit betekent dat het basisbedrag lager ligt dan voor oudere volwassenen.

Zodra u uw 21e verjaardag viert, verandert deze situatie. Vanaf dat moment wordt uw uitkering berekend op basis van het volwaardige wettelijk minimumloon voor volwassenen. U ziet dan een flinke sprong in uw inkomsten.

U hoeft hiervoor zelf geen actie te ondernemen. Deze overgangen en de bijbehorende verhogingen worden volledig automatisch door het UWV verwerkt.

Praktijkvoorbeelden: De financiële impact van werken en arbeidsvermogen

Laten we de theorie vertalen naar de realiteit van uw portemonnee. Neem het voorbeeld van Lisa. Zij is 22 jaar oud en het UWV heeft vastgesteld dat zij duurzaam geen arbeidsvermogen heeft.

Omdat zij ouder is dan 21 jaar, ontvangt Lisa de maximale 75% van het volwassen wettelijk minimumloon. Zij weet precies waar ze maandelijks aan toe is, zonder complexe verrekeningen van werkinkomsten.

Overweeg nu de situatie van Tom. Hij is 24 jaar en valt onder de oude Wajong met arbeidsvermogen. Tom werkt parttime. Het UWV past hier de 70%-verrekeningsregel toe. Dit betekent dat 70% van zijn inkomsten uit werk wordt afgetrokken van zijn uitkering.

Toch is Tom financieel altijd beter af. Van elke euro die hij extra verdient, houdt hij onderaan de streep meer over dan wanneer hij niet zou werken. Werken met een Wajong-uitkering loont dus altijd, zelfs met een inhouding, waarbij de exacte verrekening afhangt van het SV-loon op de loonstrook.

Inkomsten naast uw Wajong: Wat heeft wel en géén invloed?

Een veelgestelde vraag is wat er gebeurt met uw uitkering als u plotseling extra geld ontvangt. De regels hierover zijn zeer strikt, maar vaak in uw voordeel.

Het is belangrijk om te weten welke mutaties u direct moet doorgeven aan het UWV en welke niet:

• Wel doorgeven: Inkomsten uit betaald werk of een structurele verandering in uw gezondheid en arbeidsvermogen.
• Niet doorgeven: Spaargeld op uw bankrekening, erfenissen, of andere uitkeringen van het UWV die al automatisch in hun systeem worden verrekend.

Uitzonderingen en aanvullingen: ADL-verhoging (85%/100%) en toeslagen

In specifieke medische situaties kan uw uitkering flink omhoog gaan. Als u voor langere tijd elke dag afhankelijk bent van hulp of verzorging, kan het UWV uw uitkering verhogen naar 85% of zelfs 100% van uw grondslag.

Dit heet ADL-hulp (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen). Denk hierbij aan noodzakelijke assistentie bij het wassen, aankleden en toiletbezoek.

Blijft uw totale gezinsinkomen, ondanks de uitkering, onder het sociaal minimum steken? Dan heeft u mogelijk recht op een extra financiële aanvulling via de Toeslagenwet van het UWV.

Samenvattend is de hoogte van de Wajong een dynamisch bedrag dat direct meebeweegt met de stijgingen van het wettelijk minimumloon. Het systeem is zo ingericht dat het oppakken van betaald werk altijd financieel wordt beloond, ondanks de verrekeningen. Omdat elke situatie uniek is, blijft het raadplegen van uw persoonlijke UWV-portaal de meest betrouwbare manier om uw exacte maandbedrag vast te stellen.

Veelgestelde vragen